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Soluções completas

Na Consult Profit, somos especializados em oferecer soluções completas de recrutamento e seleção para empresas que procuram os melhores profissionais para as suas equipas.
O nosso foco é entender as necessidades do seu negócio e encontrar candidatos que não apenas atendam aos requisitos técnicos, mas que também se encaixem perfeitamente na cultura da sua organização.

Porque escolher a Consult Profit?

• Processo Personalizado: Adaptamos as estratégias de recrutamento de acordo com as especificidades do seu setor e os desafios da sua empresa.

• Eficiência e Agilidade: Sabemos que tempo é um recurso valioso, por isso, trabalhamos com fluidez e precisão para encontrar os candidatos certos no menor tempo possível.

• Apoio contínuo: Acompanhamos todo o processo de integração, garantindo que tanto os candidatos quanto as empresas estejam satisfeitos com a escolha feita.

Se procura um parceiro confiável para a sua estratégia de contratação, entre em contacto connosco!

Juntos, vamos construir equipas de alto desempenho e impulsionar o crescimento da sua empresa.

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Processo de Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção é fundamental para garantir que a sua empresa atraia e contrate os profissionais certos, alinhados com as necessidades e a cultura organizacional.

Através de uma abordagem estratégica, conseguimos identificar e selecionar candidatos com o perfil adequado, ajudando a impulsionar a performance da equipa e o sucesso organizacional.

Principais fases do processo:

• Análise de Necessidades e construção de perfil
• Divulgação da vaga e atração de candidatos
• Avaliação e Seleção
• Formalização da Contratação
• Onboarding/integração
• Acompanhamento

Investir em um processo de recrutamento bem estruturado não é apenas uma escolha inteligente, mas uma necessidade estratégica para garantir o sucesso da sua empresa.

Vantagens

• Redução de custos de rotatividade, e economia de tempo com menos processos fracassados

• Maior alinhamento das equipas com a cultura organizacional, o que aumenta a satisfação, a produtividade e o desempenho

• Retenção de talentos: ao encontrar os trabalhadores adequados, cria equipas duradouras

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Payroll e suporte administrativo

• Atualizações constantes de acordo com a legislação do trabalho
• Emissão de recibos de vencimento de acordo com a folha de pagamentos
• Gestão de impostos e encargos
• Suporte Administrativo
o Comunicações obrigatórias com entidades externas
o Gestão contratual
o Relatório Único
o Aconselhamento Jurídico através de parcerias com advogados e solicitadores